Entidade Sindical Representativa da Categoria – Base Territorial Nacional Fundada em 10/05/1992
Registro no Mtb/AESB sob nº 24.000.04848/92 Código da Entidade Sindical nº 005.371.000-0 – CNPJ/MF 71.742.126/0001-80

Notícias

Fenatest completa 30 anos de fundação

Por Laís Helena de Mello Pontim / Jornalista da Revista Proteção Hoje, 10 de maio, a Fenatest (Federação Nacional dos Técnicos de Segurança do Trabalho), está completando o seu 30º aniversário. Segundo José Augusto da Silva Filho, um dos fundadores e primeiro presidente da entidade, a Fenatest foi criada e fundada na cidade de Vitória, dentro da Escola Técnica Federal do Espírito Santo, por iniciativa dos sindicatos de técnicos de Segurança do Trabalho da Bahia, Espírito Santo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo e Sergipe. O ex-presidente José Augusto conta que após a sua fundação, a entidade avançou e

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Manifesto a propósito das consultas públicas p/ reforma NRs de SST

São Paulo, 20 de agosto de 2019Exmo Sr. Ministro Paulo GuedesCC. Sr. Rogerio MarinhoPrezados Senhores A FENATEST – Federação Nacional dos Técnicos de Segurança do Trabalho, com 400 mil representados (Técnicos de Segurança do Trabalho), dos quais 110 mil em exercício integral em atividades especializadas em segurança do trabalho, subscreve juntamente com as entidades prevencionista listada neste documento, a título de manifesto pela anunciada reforma e/ou modernização das Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho. Lembramos que apesar da concordância de necessidade de habitual modernização destas normas, creditamos no efeito da redução dos acidentes de trabalho nos últimos 41

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SESMT 47 anos

Passados 47 anos da instituição do SESMT – Serviço Especializado em Segurança e Saúde no Trabalho construída uma história. A iniciativa da criação da obrigatoriedade dos serviços especializados de Segurança e Saúde no Trabalho, em 27/07/72, através da portaria 3.237, visava a reduzir os índices de acidentes do trabalho, que lamentavelmente colocaram o Brasil na condição de campeão mundial em ocorrências. Naquele momento, a cada 100 trabalhadores, 18 sofriam acidentes graves com afastamento do trabalho. No decorrer desses anos, nos deparamos com alguns estágios que já nos permitem avaliar o desempenho da área, baseados nas estatísticas que registram atualmente que

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Polêmica na redução das NRs e os impactos na SST

As Normas Regulamentadoras são disposições complementares ao capitulo V da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que explicitam as obrigações, os direitos e os deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. O anúncio do governo, no mês de maio, prevendo a redução de 90% nas Normas Regulamentadoras, que balizam a área de segurança e saúde no trabalho no Brasil, vem causando muita polêmica e várias discussões em nível nacional. Segundo o presidente Jair Bolsonaro,a proposta é que as NRs passem por

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Abril Verde: momento de reflexão sobre a segurança do trabalho

O Abril Verde é um movimento de iniciativa popular, com participação espontânea que chama a atenção da sociedade brasileira para a adoção de uma cultura permanente de prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais. O Movimento luta para marcar o mês de abril com a cor da segurança no calendário nacional. A escolha do mês de abril ocorreu devido ao 28 de abril ser Dia Mundial em Memória às Vítimas de Acidentes de Trabalho. Nesta data, no ano de 1969, ocorreu uma explosão na mina da cidade de Farmington, estado da Virgínia, nos Estados Unidos, matando 78 trabalhadores. A

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FENATEST 26 anos

A FENATEST completa 26 anos no dia 10.05.2018, com uma história indesejável de ser contada, porém estamos encorajados a fazer esta revelação, na esperança de que sirva como base para um futuro construtivo e de melhoria continua na valorização e auto-estima da nossa importante categoria profissional dos Técnicos em Segurança do Trabalho. Existe uma “máxima” que afirma que um povo que não conhece sua história, especialmente nos pontos positivos e negativos, tende a não incorporar o sentimento de unidade, ficando exposto a “enterrar” as boas práticas e repetir os mesmos erros, portanto não merecendo respeito. Convém lembrar que a nossa

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